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該分的分,該“合”的合,王震:醫(yī)養(yǎng)分離
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實(shí)踐上,這一成績其實(shí)不新穎,一些病院的所謂“壓床”便是這一成績的表現(xiàn):有些患者已顛末了醫(yī)治期,但為了持續(xù)得到醫(yī)保的付出,仍舊住在病院里。在醫(yī)養(yǎng)分離政策出來后,一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)打著醫(yī)養(yǎng)分離的幌子,實(shí)踐上與之前的“壓床”是換湯不換藥。從這個(gè)角度來了解,要真正完成“醫(yī)養(yǎng)分離”,一個(gè)條件是要做好“醫(yī)養(yǎng)分隔”:“醫(yī)養(yǎng)分離” 分離的是效勞,請求醫(yī)療效勞與養(yǎng)老效勞之間的持續(xù)性,老年人在養(yǎng)老時(shí)可以便利地得到所需的醫(yī)療效勞; “醫(yī)養(yǎng)分隔”分隔的是付出,出格是在第三方付費(fèi)的狀況下,對醫(yī)療效勞和養(yǎng)老效勞的付出要辨別分明。
當(dāng)今在鞭策醫(yī)養(yǎng)分離政策的鼓舞下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦養(yǎng)老、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)辦醫(yī)療紛繁出現(xiàn)??墒?,一個(gè)機(jī)構(gòu)同時(shí)供給兩種效勞也有成績,權(quán)責(zé)劃不明、用度分不清,華侈醫(yī)?;鹁褪且焕?。針對這類成績,中間副主任王震教師的短評提示各人,所謂“醫(yī)養(yǎng)分離”不過是想要白叟就診便利,醫(yī)療效勞的可及性才是其轉(zhuǎn)義。對上述機(jī)構(gòu)性“分離”的掌握應(yīng)一直留意這一點(diǎn)。,我公司是一家專業(yè)從事診所管理軟件十余年高科技公司,公司的診所管理軟件,目前用戶遍及全國各地,它價(jià)格低廉,部署簡單,極易上手,是醫(yī)院管理者管理決策的好幫手。如有需要請聯(lián)系我們:
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